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Redesenhando o local de trabalho em prol das famílias

Publicado em 19/07/2019

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Segundo estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), mais de 800 milhões de mães não estão adequadamente protegidas pela legislação trabalhista. Quando é assunto é licença-paternidade, então, o cenário é ainda pior, pois muitos países sequer oferecem o benefício aos homens.

Disponível apenas em inglês, este folheto de recomendações do Unicef baseia-se em evidências científicas sobre os benefícios de políticas que favoreçam as famílias no ambiente de trabalho. O documento destrincha quatro orientações principais: oferecer ao menos seis meses de licença parental remunerada (e não apenas à mãe), apoiar a amamentação, promover acesso universal a cuidados infantis e expandir programas de transferência de renda para crianças.

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